دستیار هوشمند سازمانی؛ تفاوتش با چیزی که تا حالا دیده‌اید

چه چیزی یک دستیار را «سازمانی» می‌کند

صفت «سازمانی» به اندازه‌ی شرکت یا قیمت محصول ربطی ندارد. به چند ویژگی مشخص برمی‌گردد که بدون آن‌ها یک ابزار، هرچقدر هم خوب، در سازمان قابل استفاده نیست.

• سطح دسترسی: دو کارمند با مجوز متفاوت نباید یک پاسخ یکسان بگیرند.
• ارجاع به منبع: هر جواب باید به سند یا رکوردی که از آن ساخته شده برگردد.
• رد ممیزی: باید بتوان نشان داد چه پرسیده شد و پاسخ از کجا آمد.
• اتصال به سامانه‌های موجود: دانش سازمان فقط فایل نیست؛ در اتوماسیون اداری و دیتابیس هم هست.
• محل پردازش مشخص: سازمان باید بداند داده کجا پردازش می‌شود.

مرز صادقانه‌ی دانابات

دانابات دستیار دانش داخلی است. برای پاسخگویی به مشتری بیرون سازمان روی سایت و پیام‌رسان ساخته نشده و اگر نیاز شما آن است، محصول دیگری از همین خانواده جوابگوست.

پرسش‌های متداول